フィガロホールディングスは、「持続可能な開発目標（SDGs）」の17項目に取り組むため、 事業活動において重要課題を明記し、美容産業や社会の課題解決を目指していきます。
フィガロホールディングスの
美容業界における重要課題の項目の整理と更新を行い、
取り組むべき課題に対して目標を掲げ、目標達成に向けて推進していきます
※スライドしてご覧ください。
フィガロホールディングスが取り組む持続的な事業活動の事例を、SDGsに基づいて具体的にご紹介します。
サロンで使用する薬剤をオーガニック製品に切り替え、環境に配慮した製品を積極的に採用しています。また、プラスチック容器などのリサイクルをサロン内で行っています。
| 成果指標 | 目標値 |
|---|---|
| 電力・節水量 | CO2 20%低減 |
従業員の働きがいの向上を目指すため、グループ企業と連携した独自の教育研修システムでキャリア形成を行っています。また女性活躍推進のため、産前産後休暇や時短勤務などの多様な働き方を導入。美容師として長く働ける職場づくりに努めています。
| 成果指標 | 目標値 |
|---|---|
| 離職率 | 年間0.1% |
教員とサロンワークを兼任している美容スタッフを美容学校に派遣することで、教育に専任できないという課題解決を担います。また実践型カリキュラムを導入し、人材の即戦力化を実現します。
| 成果指標 | 目標値 |
|---|---|
| 教員派遣数 | 月間20人 |
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